Tre esempi su tutti.
Tre contratti a tempo determinato convertiti in contratti a tempo indeterminato.
Tre imprenditori che hanno assunto a tempo indeterminato una loro dipendente appena saputo che era incinta.
Adriano Olivetti imprenditore, ingegnere e politico italiano 1901 – 1960
La fabbrica non può guardare solo all'indice dei profitti. Deve distribuire ricchezza, cultura, servizi, democrazia. Io penso la fabbrica per l’uomo, non l’uomo per la fabbrica, giusto? Occorre superare le divisioni fra capitale e lavoro, industria e agricoltura, produzione e cultura. A volte, quando lavoro fino a tardi vedo le luci degli operai che fanno il doppio turno, degli impiegati, degli ingegneri, e mi viene voglia di andare a porgere un saluto pieno di riconoscenza.
Davide Zaccaria
Riccardo Pistollato
Christian Bracich
Ed infine Barbara Burioli e Rocco De Lucia, titolari della società Siropack, che hanno deciso di continuare a stipendiare un loro dipendente, Steven Babbi, dopo che quest’ultimo si era visto sospendere l’assegno dall’Inps avendo superato i sei mesi annui di malattia.
https://www.corriereromagna.it/news-cesena-24487-titolari-siropak-premiati-mattarella-html/
N.d.A. Steven purtroppo non ce l’ha fatta. E’ venuto a mancare nel corso del mese di febbraio appena trascorso.
Quello che non bisognerebbe fare,
l’esempio da non seguire,
il cattivo esempio.
Come (non) valorizzare il capitale umano